Son yıllarda, gençlerin geleneksel çalışma modelinden uzaklaşarak daha esnek yaşam biçimlerine yönelmesi, mikro emeklilik gibi alternatif çözümleri gündeme getirdi. Z kuşağının ofis yerine seyahat etmeyi tercih etmesi ve iş-yaşam dengesini ön planda tutması, bu yeni emeklilik anlayışına olan ilgiyi artırdı.